Cum să devii un lider dacă ești introvert?
Realiză-ți punctele forte și află cum să le aplici corect.
Un lider este bun atunci când de-abea știu că el există, când munca sa e finalizată, când scopul său este îndeplinit, ei vor spune: “am făcut-o noi înşine!”. – Lao Tse
Se crede că introverții și extraverții se află la poli opuși, dar de fapt fiecare dintre noi are trăsături separate, astfel totul este relativ. Introverții la fel pot deveni mari lideri chiar dacă nu prea sunt sociabili.
Acest lucru a fost dovedit de lideri introverți de renume mondial care au obținut succes datorită trăsăturilor lor de personalitate: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson și J.K. Rowling. Acestea sunt ceea ce Susan Kane descrie în cartea ei Silence ”The Power of Introverts in a Continuously Chatting World.”
Iată cinci sfaturi care te vor ajuta să îți atingi obiectivul.
1. Vorbește despre realizările tale.
2. Construiește relații mai profunde și mai semnificative cu cei care iau decizii importante.
Introverții nu se tem deloc să vorbească cu oamenii, însă comunicarea le scurge foarte repede bateriile interne. Ce ar înseamna asta? Este simplu: atunci când face cunoștințe noi, un introvert caută să le ofere un caracter mai profund decât conversația fără legătură. Așa este superputerea – el stabilește relații care sunt amintite mult timp de interlocutorii săi. Prin conectarea cu oameni influenți din companie și împărtășirea ideilor lor unice, introverții se pot remarca din mulțime și pot avea succes.